芜湖县六郎镇加强队伍建设促进关工工作岷山嵩草洋芋桄榔属山皂荚拉马山柳

芜湖县六郎镇：加强队伍建设 促进“关工”工作

芜湖县六郎镇：加强队伍建设 促进“关工”工作

芜湖县六郎镇“关工委”始终把抓好基层关工委队伍建设作为全面、有序、高效推进基层关工委工作的出发点和落脚点。

年初对该镇基层“关工委”工作认真谋划，反复思考，深入基层调研腺柱杜鹃，一致认为要想做好“关工”工作，首先从队伍建设入手赛里木蓟，只有扎实稳定的班子，才是做好“关工”各项工作的有力保障。

由于六郎镇党委政府的高度重视和关心，对该镇20个行政村，2个社区内老龄委、老教委、关工委各行所事的局面，进行了资源整合形成了“三委”合一，三块牌子，一套班子。同时，党委出台了《六箭叶水苏郎镇老龄委、老教委、关工资金和能源本钱较低委2015年工作实施意见》即六发（2015）18号文件，进一步明确了基层“关工委”的工作职责、办公条件、队伍建设、激励机制等，为基层“关工委”工作的开展提供了坚强的政治保障和经济基础。

4月份，镇“关工委”对新充实调整的村级关工委常务副主任进行了业务培训，培训中对“关工委”的相关业务知识进行了一一讲解，同时还将培训内容以提示单的形式印发给培训人员。

缘由: 5月份，镇常务副主任许宗保牵头到各村（社区）调研党委六发（2015）18号文件的落实情况，还分别组织新调整的村“关工委”常务副主任到市、县“五好关工村”学习取经，以现场观摩，亲自学习的形式去消化培训内容，有效的将所训内容与实践紧密结合。根据各村（社区）实际制定一对一、一帮毛猴欢喜一的帮学机制，如加元村、强湾村与新福村结对，周皋村与周圩村结对，政和村与河东村结对，以先进帮后进，后进赶先进，形成相互学习，相互促进的基层关工工作格局。

六郎镇“关工委”将继续扎实工作，创新工作方法，认真对照“五好”关工委的要求，尽最大热情与感，不断总结经验，努力探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，使该镇“关工委”的工作再上新台阶。